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Alerta de rego "exaustão" das mães e exige um benefício universal para a educação dos filhos e licença remunerada

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O Ministro da Juventude e da Criança, Sira Regoapelou esta quarta-feira a uma mudança no modelo social para colocar os cuidados no centro das políticas públicas e alertou para a “exaustão” que muitas mulheres sofrem devido à falta de conciliação. “O cuidado não pode ser uma questão relegada ou localizada exclusivamente no ambiente familiar, pois além Lá já sabemos como funciona a distribuição do trabalho reprodutivomas tem que ser uma política de estado. E fazer política de Estado significa benefícios universais para a educação dos filhos, garantindo que as semanas de licença parental sejam pagas”, assegurou.

Isto foi afirmado esta quarta-feira pela ministra no encontro ‘Nós, mães, não nos reconciliamos, sobrevivemos’, organizado pela Associação Yo No Renuncio no Espaço Fundação Telefónica, em Madrid. Da mesma forma, Rego insistiu que a abordagem desta questão exige agir de forma múltiplas áreas, desde o emprego à habitação ou à protecção social. Na sua opinião, o progresso não está a ser tão rápido quanto a situação exige, em parte devido ao contexto político atual: “Estamos num momento em que a correlação de forças também não ajuda a que seja feito de forma mais ágil ou fluida”.

Da mesma forma, descreveu uma realidade marcada pela renúncia ao próprio tempo das mães e pela “sobrecarga” de responsabilidades. “Há uma renúncia em muitos casos de nós mesmos como seres humanos”afirmou ao explicar que as prioridades profissionais e familiares relegam o bem-estar individual para último lugar.

“Há uma lista de prioridades vitais, de trabalho e de todos os tipos e no último degrau você fica. Acho que há um custo muito forte para a saúde pessoal e mental da maioria das mulheres.“, sublinhou. Rego também associou o atraso na maternidade e as baixas taxas de natalidade a factores estruturais, especialmente à precariedade e ao acesso à habitação. Como recordou, as pesquisas mostram que A maioria dos jovens gostaria de ter filhos, mas não pode pagar. “Há um reconhecimento explícito de que é impossível abordar a maternidade, a paternidade, o ter filhos e filhas, devido a questões tão importantes como o acesso à habitação”, explicou.

Benefício parental universal

Na mesma linha, defendeu medidas de apoio direto às famílias, incluindo o subsídio universal de educação dos filhos, que, segundo ele, teria impacto na redução da pobreza infantil. Pelos cálculos do Executivo, um benefício de 200 euros por mês, por criança até aos 18 anos, ajudariam a tirar cerca de 700.000 menores da pobreza antes de 2030.

Por outro lado, ele tem insistido na necessidade de a licença-assistência ser remunerada para que ela seja efetiva. “Se não forem pagos, não é um direito”, afirmou. Outra das mudanças estruturais que tem defendido é a redução da jornada de trabalho. “A verdadeira mudança é que a sociedade não está tão organizada em torno do trabalhoque é muito importante, mas em torno da vida e do cuidado. E é aí que reside a mudança de paradigma do meu ponto de vista”, observou.

No dia 25 de fevereiro, a presidente de Malasmadres e da Associação Yo No Renuncio, Laura Baena, proferiu o relatório “O peso invisível da maternidade” ao Ministro da Juventude e da Criança, Sira Rego; à deputada do PSOE e presidente da Comissão Parlamentar para a Igualdade, Susana Ros; e o deputado do Partido Popular e secretário adjunto da Igualdade, Jaime de los Santos, entre outros.

Neste sentido, Malasmadres exigiu passar “das palavras aos actos” e lembrou que denunciam “há mais de dez anos” que O que as mães fazem “não é reconciliar, é sobreviver”. “Isto já não é um problema privado, é uma questão de saúde pública e os nossos representantes comprometeram-se connosco a implementar políticas que travem esta situação que afecta todas as famílias de forma transversal.

O relatório mostra o impacto da maternidade no trabalho com dados como: 44% das mulheres tiveram que reduzir o seu horário de trabalho para poder cuidar23% solicitaram licenças, 16% pediram demissão de cargos de responsabilidade e 15% deixaram o emprego após se tornarem mães. Mostra também que a desigualdade nos cuidados “continua a ser estrutural”, uma vez que 86% das mulheres que vivem juntas em casal reconhecem que são responsáveis ​​pela organização principal do lar. e cuidado, e 66% afirmam que muitas vezes se sentem sozinhos nessa responsabilidade, mesmo tendo companheiro.

Fonte: 20 Minutos

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